加班调休有绩效吗
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休息日加班不能补休的支付加班工资,工作日和法定假日加班应支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间以及法定假日安排工作的,不能补休,应当支付加班工资;休息日安排工作的,不能补休的,才支付加班工资。 用人单位安排劳动者加班按下列标准支付工资报酬: 一、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 二、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 三、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。诚心回答你加班调休还有绩效吗这个问题,望采纳
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加班调休
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2020.11.10 1,620 -
加班调休有效期是多久
加班调休一般是没有有效期的,劳动者加班的,公司就应当向劳动者支付加班工资。 加班有加班工资。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准,每小
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加班调休合法吗
加班调休,只要双方同意就是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
2020.01.22 2,065
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加班有绩效吗?
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2022-12-18 15,340 -
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2022-12-17 15,340 -
加班调休调到半年有效吗
根据你的描述你们公司实行的应该综合计算工时制,并且以半年为计算周期,看一下你的劳动合同约定的工时制是不是这样的,以及你们公司有没有就此在劳动局进行审批备案。如果是这样的话,这么计算加班费是没有问题的。
2022-06-19 15,340 -
在加班有绩效吗
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要正常的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的工资,这其实是一种劳动补偿。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬;绩效工资主要
2022-12-18 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,472 2022.04.17 -
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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,639 2022.04.17 -
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婚前加女方名字有效吗
婚前一方购买的房产一般认定为一方的个人财产,但是如果婚前在房产证上加上了女方的名字的,该房产应属于夫妻共同共有的财产,离婚时应当进行分割。对于如何分割,根据意思自治原则,夫妻双方可以先自行协商房产分割方法,可以一人一半,也可以按买房时各自出
2,188 2022.04.17