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杭州陪产假多少天?杭州执行的是浙江省的计划生育条例，而浙江省的政策基本与国家的新规趋同，具体为：原12天晚婚假取消，婚假统一为3天;产假增加了30天，由98天变为128天，男性职工的陪产假为15天。 陪产假期间工资如下计发：凡参加生育保险的男职工，休陪产假期
2020.11.23 314 -
杭州产假多少天2020杭州产假主要分为一下三种情况：1、顺产：目前杭州女职工顺产享受的生育津贴由98天上调至128天；2、难产：包括助娩产和剖腹产，享受生育津贴天数为143天，生育多胞胎的，每胎增加15天；3、怀孕不满4个月流产的，享受生育津贴天数为15天，满4
2021.03.26 4,612 -
杭州陪产假多少天杭州执行的是浙江省的计划生育法令，而浙江省的方针根本与国家的新规趋同，详细为原12天晚婚假取消，婚假一致为3天。产假增加了30天，由98天变为128天，男性员工的陪产假为15天。陪产假日间薪酬如下计发，凡参与生育保险的男员工，休陪产假日间的
2021.04.27 2,240
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杭州婚假时间有多久
现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定，所以结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
2022-05-29 15,340 -
杭州的婚假是多久？
现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定，所以结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
2022-06-30 15,340 -
杭州婚假有效期是多久
现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定，所以结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
2022-05-16 15,340 -
杭州公司法定婚假有多久
现行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定，所以结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
2022-05-28 15,340
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00:54
杭州2021年个人社保缴费是多少杭州2021年个人社保缴费如下：在2021年9月份，社保费用是1215.85元，个人需要缴纳348.81元。在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.26元，其中职工个人部分需缴纳
7,898 2022.04.12 -
01:03
杭州社保个人和公司分别交多少杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴
9,901 2022.05.11 -
01:09
杭州医保卡怎么领取杭州医保卡领取的方式如下： 打开手机，启动“微信”应用； 进入微信，点击右下角“我”，再点击“支付”； 进入页面，点击“城市服务”； 进入页面，向下翻页找到并点击“医保电子凭证”； 进入页面，点击“立即激活”； 输入“支付密码”验证身份信息
4,761 2022.06.22
