您的位置:法师兄 > 专业问答 > 擅自发行股票、公司会如何惩处

擅自发行股票、公司会如何惩处

2022-07-24 09:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

擅自发行股票、公司、企业债券罪的惩罚如下: 1、自然人犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金; 2、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

犯本罪,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法集资金额1%以上5%以下罚金。单位犯本罪的,实行双罚制,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。

律师普法更多>>
  • 擅自发行股票、公司、企业债券罪如何判刑?
    擅自发行股票、公司、企业债券罪如何判刑?

    擅自发行股票、公司、企业债券罪的判刑规定是: 1、犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金; 2、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期

    2020.05.14 134
  • 处理公司债务违法司法解释擅自发行股票如何处罚
    处理公司债务违法司法解释擅自发行股票如何处罚

    情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    2020.11.30 111
  • 擅自发行股票债券罪有哪些惩罚?
    擅自发行股票债券罪有哪些惩罚?

    擅自发行股票债券罪的惩罚有,自然人犯该罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金;单位犯该罪的,对单位判处罚金,并对其直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

    2020.01.31 102
专业问答更多>>
  • 擅自发行股票会如何惩处

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-06-27 15,340
  • 如何惩处擅自发行股票的公司?

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-05-24 15,340
  • 擅自发行股票、公司会怎么惩处

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-07-13 15,340
  • 擅自发行股票、公司会怎样惩处

    《中华人民共和国刑法》 第一百七十九条【擅自发行股票、公司、企业债券罪】未经国家有关主管部门批准,擅自发行股票或者公司、企业债券,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工擅自离职如何赔偿公司损失 01:00
    员工擅自离职如何赔偿公司损失

    员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

    1,987 2022.06.06
  • 公司股权如何进行融资 01:01
    公司股权如何进行融资

    股权融资是企业解决资金的一种有效手段,公司主要是通过下列方式进行股权融资的: 1、股权质押,出质人用自己的股权作为质押物而设立的质押; 2、股权转让,企业股东依法把自己的股份转让给别人,使别人成为企业股东,依法行使股东权利; 3、股权增资扩

    811 2022.06.15
  • 擅自离职公司不发放工资合法吗 00:46
    擅自离职公司不发放工资合法吗

    擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的

    6,995 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?