在非指定地方吸烟被开除有赔偿吗我
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在禁止吸烟公共场所吸烟的，由相关监督管理部门责令改正，可以处五十元罚款;拒不改正的，处两百元罚款;不听劝阻，且有扰乱社会秩序或者妨碍执行公务等违反治安管理规定行为的，由公安机关依法惩处
不需要，违法解除可以要求支付经济赔偿金。有关规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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工厂吸烟被开除有赔偿吗
首先要看你所在单位是什么性质的，如果只是一般的工厂，不是生产易燃易爆、化学品等的特殊工厂，因吸烟被开除是不合理的，更何况你是在厕所吸烟； 其次，公司的规章制度你是否清楚，公司是否有向你明示规章制度，如
2022-03-23 15,340 -
休息时间吸烟要开除我有赔偿吗
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九
2022-10-21 15,340 -
在公司吸烟被开除了有赔偿吗？做了8年
需根据具体情形确定。若是在易燃易爆等工作场所工作的，职工存在吸烟行为的，属于严重违反公司规章制度且该规定合理合法，用人单位可以以此解除劳动合同。若是在普通工作环境场所工作，吸烟可以解除劳动合同的，一般
2022-10-09 15,340 -
厂里抽烟被开除有赔偿吗
1、要看你们厂的规章制度或员工手册中是否规定了厂里抽烟属于严重违法公司规章制度，若有上述制度；此制度规定需经民主程序制定并已向全体员工公示才产生效力，否则工厂属于违法解除劳动合同，你可申请仲裁并要求赔
2022-01-29 15,340
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01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支
5,620 2022.04.15 -
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
7,451 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,590 2022.05.11
