2022池州七级工伤赔偿标准如何认定
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工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一次性伤残补助金，工伤鉴定为七级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为13个月的本人工资。
工伤七级的赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定，具体赔偿如下： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额； 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数； 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费； 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量； 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）； 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资×13； 7、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金由省，自治区，直辖市人民政府规定。
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