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公司把我辞退了应该补我多少工资
被辞退公司应该按劳动者在本单位工作的年限补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.10 162 -
我妹妹想跟她老公离婚但是她老公不同意应该怎么办?
本律师擅长离婚纠纷处理,如感情破裂建议你们先协议离婚(任何一方的户籍地民政局办理),协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地(最近连续居住满一年以上的地方)的法院要求离婚。如果你有证据(如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据)证明感
2024.07.04 11 -
我刚适应期被公司辞退了应该如何办?
只要员工在单位工作,单位就应该支付员工工资。就算试用期不合格,工资依然是需要支付的。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监
2024.05.19 13
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公司辞退我,我们应该去的是哪个公司
去的,不可以要求支付经济补偿金。不去的,可以要求支付经济补偿金,济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
2022-03-17 15,340 -
没有签劳动合同,但是事后单位跟我们谈工作,我该怎么跟公司说辞职
根据劳动合同法第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用
2022-05-06 15,340 -
公司把我们外派,我们没去,公司直接辞退,我们该怎样处理
只要你签了劳动合同,一般公司不可随意解聘。如若提前应赔偿,不过你不去应和公司说明原因。
2023-06-17 15,340 -
她怀孕了我该怎么办她向我们公司索赔
如果对方已满14周岁,且系双方自愿,那么男方此行为不构成犯罪,也不需要对其进行赔偿。她坚持生下孩子后,如果确定是男方的孩子,那么这个孩子将享受和婚生子女同等的待遇;如果这个孩子主张抚养费的话,男方需要
2022-09-01 15,340
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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,366 2022.04.15 -
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
2,793 2022.04.17 -
01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
1,937 2022.05.11