劳动合同有哪些风险

劳动合同有哪些法律风险？
劳动合同订立时存在的法律风险有：一、不在法定时间内签订劳动合同的法律风险：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳

2020.09.29 224
不签劳动合同的风险有哪些?
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。三、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。四、员工可以随时解除劳动合

2020.01.27 157
不签劳动合同会有哪些风险
不签劳动合同的风险有，如果自用工之日起超过一个月未签书面的劳动合同的，公司需要向员工支付每月双倍的工资，但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月。

2020.08.05 114

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劳动合同的风险有哪些
劳动合同内容风险： 1、内容缺少必备条款; 2、劳动合同期限长短不合理; 3、工作内容、职责不明确; 4、工作地点变动; 5、劳动报酬约定不明; 6、未充分利用补充约定条款; 7、违法约定违约金无效。

2022-11-20 15,340
劳动合同规避风险有哪些
由于签定合同时所依据的客观情况发生重大变化或机构调整等原因，致使原合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更原合同的相关条款。合同续签合同期限届满，劳动关系即告终止。公司与员工双方经协商同意可以续订

2022-07-26 15,340
劳动合同续签有哪些风险
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在

2022-08-27 15,340
劳动合同内容风险有哪些
劳动合同内容风险： 1、内容缺少必备条款; 2、劳动合同期限长短不合理; 3、工作内容、职责不明确; 4、工作地点变动; 5、劳动报酬约定不明; 6、未充分利用补充约定条款; 7、违法约定违约金无效。

2022-11-03 15,340

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01:18
口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

576 2022.10.08
01:19
公司股权转让合同风险有哪些
根据《公司法》相关法律规定，在转让公司股权时，应从程序以及实质两方面审查公司股权转让合同的效力，应注意以下：一程序上是否合法，公司对内可以相互转让全部或部分股权，但是在对外转让股权时，应注意是否经过公司其他股东的过半数同意，如果其他股东不

922 2022.04.17
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性

2,339 2022.05.11

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