劳动合同直系亲属代签会不会受到法律的保护
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劳动合同,直系亲属代签,法律不认可。除非是特殊人群,如残疾人无法签署,其监护人签署有效。因为劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合,约束的是特定的劳动关糸,且有专属性。劳动合同法中没有设定代签劳动合同的规范。劳动合同具有人身专属性和权利义务的依附性。
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劳动合同直系亲属代签法律认可吗
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2020.03.27 161 -
劳动合同直系亲属代签行不行
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2020.07.12 148 -
劳动合同直系亲属代签是否被法律认可
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2020.12.06 108
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劳动合同直系亲属代签法律会不会认可呢?
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2022-05-16 15,340 -
劳动合同直系亲属代签法律是否会认可
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2022-07-12 15,340 -
劳动合同直系亲属代签法律是否会认可呢
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2022-11-11 15,340 -
劳动合同直系亲属代签法律是否会认可这样
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2022-11-11 15,340
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合同几年后不受法律保护合同是否受法律保护,是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是,诉讼时效期间的起算时间点是:“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指,债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益,而
1,270 2022.04.17 -
01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
3,219 2022.04.17 -
01:06
居间合同怎么签订才受法律保护依法成立的居间合同受法律保护,只要合同双方当事人为完全民事行为能力人,为真实意思表达,合同没有违反法律强制性规定,那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报
1,623 2022.05.18