单位签约不去违约金怎样办？有什么解决办法吗？
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违约金过高或过低的处理方式具体是协议优先，协商不成的，向法院或仲裁机构提出申请。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少；约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。
违约金约定有争议时当事人可以请求人民法院增加或减少。违约造成的损失赔偿金额的计算方法可以约定。当事人延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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单位不配合办理失业金有什么办法解决用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 不出具终止或者解除劳动关系的证明，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。
2020.05.10 162 -
用人单位违约怎么办用人单位违约的处理办法：可以由双方当事人协商处理。但是用人单位应当按照合同当中对于合同违约的相关约定，承担相应的违约责任并且支付劳动者相应的经济补偿金。
2021.02.16 96 -
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单位签约前违约金是多少？单位要求过高怎么办？
1、书写民事起诉状，写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息（法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）和你要起诉的对方当事人的姓名
2022-07-01 15,340 -
单位解约函不发怎么办
违约需要支付一定的违约金；给用人单位违约金，会给你终止信。在规定期限内建立就业关系，明确双方的权利义务的书面协议。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的
2021-12-25 15,340 -
签offer违约不交违约金怎样办？在线等，急
你签offer违约不交违约金，违约金有约定的一般从约定，没有约定违约金，给对方造成损失（包括预期利益），那也是要承担违约造成的损失。
2022-07-26 15,340 -
单位违约了怎么办
可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担违约责任，并支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：
2021-12-25 15,340
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违约金约定不公平怎么办根据我国合同法司法解释二的规定，如果违约金低于违约行为造成的损失，或者过分高于违约行为造成的损失，这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说，违约金约定不公平的时候，当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了：
1,243 2022.04.17 -
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开发商违约不给违约金怎么办关于违约责任的承担问题，要看双方当事人在合同中有无约定，有约定则按照约定；没有约定的，一般根据守约方的实际损失来确定。 面对开发商违约但不给违约金的情况，购房者可以采取的合法途径包括： 1、购房者可以和开发商进行协商沟通，就违约事宜达成一致
758 2023.01.04 -
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合同没有约定违约金额怎么办没有约定违约金，可以主张不付违约金，法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
587 2022.05.13
