发生工伤怎么报案
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工伤保险的报案，应当按照如下步骤进行： 第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内； 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。 第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的具体等级进行赔偿。 特别提示一下，工伤报案是受1年的时效限制。劳动者遭受工伤后，应尽快进行工伤认定。以免超过1年的时效，无法进行认定工伤。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险的报案，应当按照如下步骤进行： 第一、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内； 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。 第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的具体等级进行赔偿。 特别提示一下，工伤报案是受1年的时效限制。劳动者遭受工伤后，应尽快进行工伤认定。以免超过1年的时效，无法进行认定工伤。
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