广东省职工社保问题规定2020年全文的内容是什么？
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广东陪产假男职工可有陪产假15天。《广东省人口与计划生育条例》规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。
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山东省十四五规划纲要全文内容第一板块为总论，包括第一、二篇。主要总结“十三五”时期发展成就、研判形势，明确了到2035年基本建成新时代现代化强省、未来5年着力实现“七个走在前列”“九个强省突破”的总体目标、指导思想和基本原则。 第二板块为分论，包括第三至十六篇。明确了
2020.02.16 827 -
2020年广东省工伤赔偿标准是什么工伤的赔偿数额依据伤残等级来定，最严重的就是一级伤残，一级伤残人员将会退出岗位，每个月领取本人原来工资的90%作为伤残津贴，另外，工伤保险还会一次性支付27个月的本人工资作为一次性伤残补助金。最轻的伤残等级是十级，可以领取7个月的本人工资，
2022.04.12 1,690 -
广东省内的社保卡是通用的吗广东社保卡并没有实现全省通用，每个城市的社保系统是不一样的。本市发行的社保卡，只可以在本市使用，如果去了其他城市工作，可以让工作单位办理一张工作城市可以用的社保卡。至于以后的话，社保卡有可能会实现全省通用。 广东省社保办理方式有两种： 1、
2020.11.12 4,477
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2020年广东产假延长规定的内容是什么？
生育奖励假从30天延至80天，以下就是广东产假延长规定的回答如下：此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日
2022-07-06 15,340 -
广东省工伤保险条例全文的内容是怎样的
广东省工伤保险条例 第一章总则 第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲 属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定
2022-05-06 15,340 -
企业职工社保问题条例全文内容有哪些
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单
2022-06-17 15,340 -
广州市职工社保问题就医确认申请表2020年是什么？
参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，应当于妊娠满12周后，按以下办法办理就医确认手续： （一）参保人应当自主选定本市一家定点医疗机构申报办理就医确认手续，并按规定提供有关资料。 （二）办理参保人就
2022-07-06 15,340
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广东社保卡全省通用吗广东社保卡全省通用。新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡（暂支持人民币借记卡应用）使用，且可以全国通用。例如社保卡是东莞的，参加东莞市社会基本医疗保险的，参
7,929 2022.05.11 -
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广东省医保卡全省通用吗广东省医保卡全省通用。社保卡是全国通用的，医保卡不是全国通用的，限于投保地。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。根据相关法律规定，社会保障卡作用
9,652 2022.05.11 -
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,537 2021.03.24
