合同如何认定是合法有效的
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合同合法有效应该具备以下条件: 1、合同当事人应当具备签订合同的资格与民事能力; 2、双方当事人就合同内容已经达成了一致,是其真实的意思表示; 3、合同的内容是符合法律规定的,没有违背公序良俗; 4、合同签订不存在其他法定无效事由。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。 2、劳动合同规定的各项条款,都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。 3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。
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