底薪2000元，旷工4小时，扣款1200元。合理否？
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单位旷工扣了500工资，若是员工当天的工资就是 500，则是合理的。员工旷工原则上只应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷工若是没有给企业造成损害的，不能被额外扣除工资。
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2000元小额贷款能不还吗如果贷款人免除借款人的全部债务，2000元的小额贷款能不还；如果贷款人未免除借款人的债务，则2000元的小额贷款仍然要还；如果借款人无力偿还的，可以在还款期限届满前向贷款人申请延期或者分期偿还。
2021.02.11 230 -
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底薪为2000元, 公司考的底薪为2000, 合法吗
这当然是不合法的，按绩效工资，也得保障你的最低收入不低于最地低工资。且你们约定的底薪为2000元，公司应按合同约定支付工资。法律依据工资支付暂行规定第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，
2022-01-24 15,340 -
公司制定薪资为2000元，突然降低为1200元，员工可以直接辞职吗
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(
2022-09-05 15,340 -
九级工伤月薪2000元够定吗？
职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能
2022-10-10 15,340 -
2500的底薪加班费只有9元一小时合法吗
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休
2022-09-26 15,340
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欠款700元能立案吗欠款700元，公安一般是不会进行立案处理的。因为借钱不还属于民事诉讼的范围，公安一般不会进行处理。对于欠款追讨还有很多途径，首先，可以和对方进行协商，要求债务人支付欠款，协商是比较好的办法。其次，如果与债务人协商还款不成，那么债权人可以委托
2,943 2022.06.06 -
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私自挪用公款一万元怎么处理私自挪用公款一万元的处理如下：挪用公款一万元不还或者进行非法活动的，构成犯罪，应当判处五年以下有期徒刑。根据相关法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数
2,486 2022.04.17
