过户合同到期解除合同法律标准
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过了约定的过户时间能解除合同,但要先进行催告,如果对方拒绝,可以解除合同并要求对方赔偿损失。根据法律规定,一方当事人迟延履行主要合同义务,经催告后在合理期限内仍未履行的,另一方当事人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
合同不到期解除的,属于合同违约,违约的一方应承担违约责任,具体的赔偿标准由双方当时签订的合同关于违约金赔偿的要求进行赔偿,如果合同中没有赔偿要求,需要双方协商解决,对于协商不成的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼的。
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合同不到期解除合同补偿标准
合同不到期解除的,属于合同违约,违约的一方应承担违约责任,具体的赔偿标准由双方当时签订的合同关于违约金赔偿的要求进行赔偿,如果合同中没有赔偿要求,需要双方协商解决,对于协商不成的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼的。
2021.10.12 582 -
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过户合同到期后可以解除吗
过了约定的过户时间可以要求对方尽快完成过户,如果对方拒绝,可以解除合同并要求对方赔偿损失。 根据法律规定,以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2021.02.14 108
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合同不到期解除合同补偿标准
合同不到期解除的,属于合同违约,违约的一方应承担违约责任,具体的赔偿标准由双方当时签订的合同关于违约金赔偿的要求进行赔偿,如果合同中没有赔偿要求,需要双方协商解决,对于协商不成的情形,是可以向人民法院
2021-12-17 15,340 -
合同未到期解除合同赔偿标准
应当支付一个月的经济补偿金。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
2022-03-20 15,340 -
过户到期时间能解除合同吗
可以,也可以要求对方尽快完成过户,如果对方拒绝,可以解除合同并要求对方赔偿损失。我国民法典规定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,可以解除合同。
2022-11-15 15,340 -
劳动合同不到期解除合同补偿标准
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-03-15 15,340
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01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后,合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式,包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
2,011 2022.04.17 -
01:13
解除劳动合同赔偿标准首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
4,558 2021.04.25 -
01:23
解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
1,192 2022.04.17