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给公司造成损失会受到什么处罚

2023-08-13 16:12

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2023-08-13回复

专业分析:

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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给公司造成损失,用人单位可以按照劳动合同的约定,要求劳动者履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位与劳动者应当签订劳动合同,用人单位应当向劳动者按时发放工资。

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