什么是退休金双轨制?
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1、所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。 2、对于养老金双轨制,很多企业职工都是非常不满的,因为养老金双轨制的存在人为的制造了不同人群之间不公平的养老,所以一直以来很多企业职工对于双轨制养老金都有很多非议,而大家对双轨制之所以产生不满,主要有几个方面的原因。 (1)机关事业单位退休人员不用自己缴纳养老保险,而企业职工则需要自己支付一部分养老保险。 (2)机关事业单位退休人员的养老由财政统筹,而企业职工的养老则需要所在的企业以及员工共同承担。 (3)机关事业单位的养老待遇明显要比企业职工养老待遇更好,目前很多机关事业单位退休人员的养老金替代率达到80%~100%之间,而企业职工替代率只有40%~50%之间。 (4)企业社会职工直接参与社会商业活动,直接贡献了社会税收,而机关事业单位很多人都不用直接参与到社会商业活动,没有直接贡献税收收入,但他们却享受着更高的养老待遇。
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所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位管理,在这个过程中,就形成了一个差距。
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1、所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。 2、对于养老金双轨制,很多企业职工都是非常不满的,因为养老金双轨制的存在人为的制造了不同人群之间不公平的养老,所以一直以
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