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企业这样做属于“打击报复”行为吗?

2022-10-02 19:29

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2022-10-02回复

专业分析:

有两个解决办法,一是本级工会或上级工会依照《工会法》请求劳动行政部门予以处理;二则是就被解除劳动合同而提请仲裁。

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