人汽修厂兼职会计工作
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我来回答你的问题：r一、前期准备：r虽然是小规模，核定征收，但为了能使老板满意，账也要做得规范些，并给老板提供完整全面的数据；为此建议上个软件，一是你自己省时省力，二是业务多时还是软件来得准确快捷，不几个钱，老板不愿出你自己就弄个；r二、税费：你现在所做的是一般纳税人，报税一般没什么问题，小规模国税是季报，地税是月报；但也需要CA，另外是定率征收还是定额征收，都核了哪些税种，与管员沟通好，别在税上出现问题；r三、与老板商量一下业务流程：怎么结算，设不设保管，配件以什么方式出库，出纳现金收支经过谁的签字，维修人员工资支付方式，是按维修工时还是日工来算，票据的保管等都要有个制度，你最好现场看下，有个大致印象，补胎换胎动平衡换三滤大修等是如何操作的，有哪些设备，房租水电日常支出有哪些，下面有没有人给你提供基础数据；顺便问下老板都要哪些数据，除了税费收益等；r如上是个人见议，仅供参酌，至于你所谓的“高分”你还是省省吧，百度700财富值才值一元钱哈。
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每天不超过4个小时。 1、兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时，每周累计不能超过24小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。 2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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兼职工作辞职有工资吗兼职辞职有工资。根据劳动合同法与劳动法的规定，劳动者进行劳动有权获得报酬，应以工资的形式支付给劳动者，同时工资应不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
2020.09.24 376 -
兼职工作时间规定兼职工作，在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过４小时，每周累计不能超过２４小时。超过上述标准的，用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系，不得订立非全日制用工劳动合同。
2020.10.31 2,357 -
兼职工作交社保吗企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
2020.11.21 695
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有内退工资，又兼职三处会计工作
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
2022-10-23 15,340 -
酒店兼职会计工资
兼职会计的工资各地区是不一致的，而且，工资的高低也需要视企业的经营情况、会计帐务量来定。一般来说：如果是一般纳税人企业，兼职会计的工资在元/月（具体视企业业务量而定）；如果是小规模纳税人，兼职会计的工
2022-10-29 15,340 -
兼职会计工资收入多少
看在什么地方干兼职会计如果在XX一个月4000多
2022-10-21 15,340 -
兼职会计工资一般是多少？
会计的薪水主要看岗位，而不是看职称。但有时与职称有关，按规定财务部负责人的职称必须是中级职称以上（会计师）。在实际工作中因为没有政府部门（主要是财政局的会计管理部门）来检查，所以不少民营企业一般都是没
2022-06-18 15,340
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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,693 2022.05.11 -
01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，
10,532 2022.04.17 -
01:06
非国家工作人员有渎职罪吗非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律
5,107 2022.04.15
