您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定的举证期限如何规定

工伤认定的举证期限如何规定

2022-11-04 18:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。也就是说用人单位不认为是工伤的,应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内举证。

法律依据:

《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定单位举证期限一般是在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 也就是说用人单位不认为是工伤的,应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内举证。

律师普法更多>>
  • 工伤认定单位举证期限是如何规定的
    工伤认定单位举证期限是如何规定的

    工伤认定单位举证期限的规定:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说用人单位不认为是工伤的,应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6

    2020.04.03 139
  • 工伤认定的期限如何规定
    工伤认定的期限如何规定

    工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。

    2020.05.13 103
  • 如何规定工伤认定期限
    如何规定工伤认定期限

    对工伤认定期限的规定:用人单位应在三十日内申请,否则职工一方在一年内申请认定;而社保局或劳动局应在受理申请后的六十日内作出决定;但事实清楚,权利义务鉴定的,则应在十五日内作出工伤认定的决定。

    2020.02.18 95
专业问答更多>>
  • 工伤认定举证期限如何规定?

    公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不

    2022-05-27 15,340
  • 工伤认定中具体如何规定单位的举证期限

    1、在工伤认定中,单位的举证期限一般是三十日,单位需要在此期限内向社保行政部门提出申请,递交申请表、劳动合同书、医疗诊断证明能申报工伤所需的材料;如果单位没有及时去提出申请,则劳动者一方可在一年内去向

    2022-11-03 15,340
  • 工伤认定中究竟如何规定单位的举证期限

    1、在工伤认定中,单位的举证期限一般是三十日,单位需要在此期限内向社保行政部门提出申请,递交申请表、劳动合同书、医疗诊断证明能申报工伤所需的材料;如果单位没有及时去提出申请,则劳动者一方可在一年内去向

    2022-06-25 15,340
  • 工伤认定限期举证时间规定

    关于工伤认定限期举证时间规定如下:申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    974 2022.04.17
  • 工程保修期如何规定 01:28
    工程保修期如何规定

    根据《建设工程质量管理条例》,建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的,建设单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

    6,701 2022.04.15
  • 著作权保护的期限是如何规定的 01:16
    著作权保护的期限是如何规定的

    我国对著作权的保护期限规定有以下四点: 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制; 2、公民作品发表权的保护期,为作者终生及其死亡后五十年; 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,其发表权的保护期为

    809 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?