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哺乳期喂奶时间如何规定的哺乳期喂奶时间劳动法规定： 1、哺乳期喂奶时间为一小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间； 2、如果是哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切
2023.04.21 1,629 -
有加班的时间规定吗？对于加班时间，我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，每周至少休息一日。公司由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时
2020.10.28 203 -
哺乳期上班时间怎么规定?国家规定在每天的劳动时间内有一个小时女职员可以自由给宝宝进行哺乳的，还有一点用人单位不能以各种理由，让哺乳期妈妈加班，即延长劳动时间，也不能要求宝妈上夜班的。
2020.06.06 481
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30天上班还用喂哺吗
女职工哺乳期享有哺乳时间没有一小时。r女职工哺乳期，是指哺乳未满一周岁婴儿之前。无论女职工休多长时间产假，假期满后，依然在哺乳不满一周岁婴儿的，用人单位应当安排每天1小时哺乳时间，直至婴儿满一周岁止。
2022-11-01 15,340 -
上班时间和加班时间是多少天？加班费有什么规定吗?
关于加班费的计算方法，按照具体情况来分析。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的
2022-08-30 15,340 -
周末加班时间有哺乳假吗
我国法律规定哺乳假是周一到周五计算的，周六、周六、法定节假期是不计算的。
2022-08-16 15,340 -
最新规定产假哺乳假时间
对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前
2022-07-17 15,340
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01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,225 2021.03.24 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,409 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,508 2021.03.24
