企业的名字变更员工可以要求重新签合同吗?
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合同继续生效的,但单位要及时变更劳动合同,当然是先解除原劳动合同,重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的,那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。
公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。
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合同主体变更要重新签字吗
合同主体变更需要重新签字。合同主体发生变化,需要重新签订合同,也可以直接在原合同中注明主体发生变化,新合同主体应在合同中签字或盖章。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指
2022.04.13 621 -
公司变更名字需要重新签劳动合同吗?
公司变更名称的,并不需要重签劳动合同。该变更行为不对劳动合同的效力产生影响,当事人仍然需要继续履行原劳动合同。如果双方要变更劳动合同的,需要协商一致,并采取书面形式。
2020.05.25 126 -
企业名称更改后,需要重新签订合同吗?
企业名称更改后,不需要重新签订合同。企业名称变更的不影响企业名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同,合同的法律责任仍由该企业承担。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办
2022.04.17 1,978
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企业名字变更需要重新签订合同吗
根据法律规定:合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广 义与狭义之分。广义的合同变更,包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变,合同的
2022-08-12 15,340 -
厂变更名字和法人要重新签员工合同的,我不签可以要求补偿吗?
用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,
2022-10-05 15,340 -
企业名称变更需要重新签订合同吗?
根据法律规定:合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改,即权利和义务变化的民事法律行为。合同变更有广 义与狭义之分。广义的合同变更,包括合同内容的变更与合同主体的变更。前者是指当事人不变,合同的
2022-08-17 15,340 -
变更公司名称,企业需要重新签合同吗
公司名称变更后,无需重新签订合同。企业更换法定代表人,无需买断工人工龄,重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者,不影响劳动合同的履行。
2021-11-09 15,340
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企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,305 2022.04.15 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
1,544 2022.04.17 -
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合同签订后还可以变更内容吗合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中,也就是合同订立后,双方要求变更合同内容或者主体的,这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说,合同签订后当然可以变更内容,而且还可以变更合
1,070 2022.04.17