您的位置:法师兄 > 专业问答 > 抚恤金怎么分割的相关法律规定

抚恤金怎么分割的相关法律规定

2022-07-17 15:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。根据死者需要照顾的人,以及近亲属生活生活状况等需要进行合理分配。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

抚恤金分配时除了照顾未成年人和丧失劳动能力的人之外,一般是平均分配。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

老人抚恤金的分配: 1、老人在去世前有遗嘱处置财产,依照遗嘱分配; 2、老人在去世前没有遗嘱处置其财产,可以由直系亲属协商分配; 3、老人在去世前没有遗嘱处置其财产,也可以按照《继承法》中的继承顺序来继承。

律师普法更多>>
  • 什么是抚恤金,抚恤金怎么分割
    什么是抚恤金,抚恤金怎么分割

    抚恤金国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,可以向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

    2020.08.17 181
  • 抚恤金丧葬费的分配法律规定
    抚恤金丧葬费的分配法律规定

    职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。丧葬费一般就是办理老人的后事支出了,谁支出了,谁享有该费用。抚恤金法律并无明确规定,一般是死者是亲属之间,有权享有,但主要

    2020.08.25 924
  • 继子女抚恤金的分配法律规定
    继子女抚恤金的分配法律规定

    抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。死亡抚恤金给付对象是死者近亲属或抚养人,性质是对是对死者近

    2020.12.12 477
专业问答更多>>
  • 抚恤金最新相关规定,抚恤金怎么分割

    抚恤金如何分割 死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 基于特定身份而产生的财产权如抚恤金,不

    2022-05-06 15,340
  • 抚恤金相关法律是怎么规定的

    死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 对抚恤金如何分割,法律并无明确规定。根据我国目前的有关

    2022-04-09 15,340
  • 关于抚恤金分配的法律规定

    抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工,因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的,有关国家机关、企事业单位或社会团

    2021-03-18 15,340
  • 抚恤金的分配法律规定

    死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是

    2022-01-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 抚恤金的分配有什么法律依据 01:11
    抚恤金的分配有什么法律依据

    抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人

    2,340 2022.04.15
  • 民法典关于财产分割是怎么规定的 01:21
    民法典关于财产分割是怎么规定的

    根据民法典规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院按这一原则判决夫妻财产的前提是财产是夫妻共同所有的财产。如果财产分别是夫妻的个人财产,则不能用本

    1,914 2022.04.17
  • 竞业限制相关法律法规 01:25
    竞业限制相关法律法规

    与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先

    3,921 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?