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教师没,女教师的医疗费用向什么部门报销

2022-10-30 19:42

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

都由社保中心报销,如果没有投保生育险,则费用应当由学校承担。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

退休教师的医疗报销比例:由自己所在的单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。依据相关法律的规定,参加职工基本医疗保险的个人到达法定退休年龄时,累计缴费达到国家规定年限的退休后,不用再继续缴纳基本医疗保险费,按月享受医疗保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

1、教师生育保险是法定的强制性社会保险,根《劳动法》、《教师市企业职工生育保险规定》规定,教师各类城镇企业都必须参加教师生育保险。 2、企业参保时,须与社保机构签订缴费合同,并提供参保花名册(一式三份)。 3、参保单位按职工工资总额的0.9%为职工缴纳生育保险费。 4、符合《教师计划生育条例》规定的职工,只要投保满1年且单位及时足额缴纳生育保险费的,生育时可享受教师生育保险待遇。教师生育保险有关手续材料。 1、参保的教师生育职工应在分娩后6个月内向当地社保机构申请生育保险待遇。 2、申请时,应填写《教师职工生育保险待遇申请表》(一式四份)并加盖单位公章,附带准生证,出生证,独生证原件及复印件一份,医院分娩医疗发票原件及结算清单。 3、男职工配偶生育时须提供配偶所在地单位出具是否享受其他生育待遇的证明。

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