业务提成是否可纳入误工费
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逃逸产生的误工费：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。
误工费周末可能会记入误工时间，具体要看周末是否是受害者的上班时间或者是否有工资，如果受害者在周末上班或者发放工资，是要计入误工时间的。
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营业收入是误工费是指什么根据当事人的实际误工时间和收入状况确定的。误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。计算标准为，误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间。 误工费是以实际损失来计
2021.03.22 108 -
是否事业单位没误工费是否事业单位没误工费: 如果因为交通事故住院医疗或者出院后需要休养，而单位停发工资给他，那么事业单位的员工也是可以要求支付误工费的。如果单位没有扣发工资，正常支付他工资，那么就不存在误工费的情况。
2020.07.06 159 -
未成年人是否有误工费?如果年满16周岁的未成年人参加工作的，可以主张误工费。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、
2020.06.07 136
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业委会成立后，物业费是否应当纳入指导价管理，还是不纳入物业费？
新《物业服务收费管理办法》规定在业主大会成立之前，物业服务收费标准和车位管理服务费纳入政府指导价管理，由地方物价部门制定服务内容及对应等级的收费基准价、上浮幅度。业委会成立后的物业收费将由业主和物管公
2022-04-28 15,340 -
误工费业务员平均工资按照底薪还是提成
根据我国的劳动法，误工费业务员平均工资是按照底薪还是提成进行的答复如下：一般是按照业务员的底薪进行
2022-07-02 15,340 -
企业劳务费是否可以纳税前扣除
劳务派遣单位通过转账方式支付劳务人员的全部劳务费，并允许在企业所得税前扣除真实合规的劳务合同和发票。劳务人员不属于单位或者受雇人员，其他工资费用不得在单位企业所得税前扣除。
2021-12-21 15,340 -
误工费是否需要纳税证明
主张误工费时，如果工资超过3500元的，需要提供完税证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残
2022-03-22 15,340
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业务人员是否构成共同犯罪首先看是否为单位犯罪，如果是单位犯，不构成共同犯罪，实行双罚制，即惩罚单位，又惩罚主管人员和直接参与犯罪的主要人员。其次，以保险诈骗罪为例，如果保险公司的工作人员利用自己职位上的方便，帮助保险人骗取保险款，成立保险诈骗罪。对于保险事故的鉴定
990 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,383 2022.06.15 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,092 2022.04.15
