您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同是否单方面签字即有效

劳动合同是否单方面签字即有效

2022-07-01 10:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同单方签字不生效,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同单方面签字不生效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法的,用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

律师普法更多>>
  • 劳动合同单方面签字生效吗?
    劳动合同单方面签字生效吗?

    仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立,即双方的签字是使得合同成立的必要条件。只有合同成立才能讨论合同是否有效,而尚未成立的合同自始都是无效的。 《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位

    2020.11.22 110
  • 定金合同单方面签字是否有效
    定金合同单方面签字是否有效

    有效,民法典规定,定金条款或定金合同从实际交付定金之日起生效。给了对方定金,对方明知是定金,对方还收了定金,那就代表对方是同意的,因而有效。而且,定金合同是实践合同,给钱的时候生效。定金合同一般是预约合同,但仍然有效。买方违反定金不退,卖方

    2021.04.17 205
  • 劳动合同单方签字有效吗
    劳动合同单方签字有效吗

    劳动合同单方面签字是属于无效的。有相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,所以劳动合同单方签字的,合同是无效的,不符合法律规定的。

    2021.04.27 230
专业问答更多>>
  • 劳动合同单方面签字是否有效

    1、无效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,相关法律规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同由用人单位

    2022-06-25 15,340
  • 劳动合同合同单方面签字是否生效

    1、无效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,相关法律规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同由用人单位

    2022-06-26 15,340
  • 劳动合同单方面签字是否生效

    无效的。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》 第

    2022-05-26 15,340
  • 劳动合同单方签字是否有效

    无效。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。我国合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《劳动合同法》第十

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同是否签字即生效 01:06
    合同是否签字即生效

    合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准

    1,047 2022.04.17
  • 合同未签字只盖章是否有效 00:57
    合同未签字只盖章是否有效

    合同未签字只盖章,也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是,一份合同是否具有法律效力,与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此,合同是否签字或者盖章,不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章,在法律上具有同等效力。

    973 2022.06.01
  • 单位单方面解除劳动合同的补偿 00:55
    单位单方面解除劳动合同的补偿

    单位单方面解除劳动合同的补偿,一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,840 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?