未休假补贴如何计算
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如果职工未休年休假,则其工资报酬=全年工资收入÷年工作天数×应休未休年休假天数×3。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假一般有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假则有15天。
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年假补贴如何计算
年假补贴的计算方式如下: 1、每日的工资收入等于每月工资收入除以每月工资的天数; 2、没有休年假的工资为每日的工资收入乘以百分之三百,其中三倍为用人单位在正常工作期间支付的工资收入; 3、每日工资等于每月平均工资除以每月工资的天数,月平均工
2022.07.14 14,623 -
公务员未休假补贴计算公式
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2020.01.19 1,142 -
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2020.10.06 343
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未休年假补贴如何计算
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2022-03-15 15,340 -
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计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(2 1.75天)进行折算。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年
2022-08-14 15,340 -
未休假补贴怎么计算
如果职工未休年休假,则其工资报酬=全年工资收入÷年工作天数×应休未休年休假天数×3。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年
2022-07-05 15,340 -
未休假补贴要怎样计算
计算未休工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,
2022-08-14 15,340
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退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
84,255 2022.04.15 -
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年休假怎么计算
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
24,708 2022.04.17 -
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2022年退休工资如何计算
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,029 2022.05.21