农民工工资难要回的原因都有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人之间的民间借款讨要困难的主要原因有：没有订立书面的借款合同，不注重证据的收集；没有要求借款人提供担保；或者超过了诉讼时效，没有及时向人民法院起诉维权。
民间借款讨要难，主要有以下几方面原因： 1、不注重证据收集。 2、在民间借款中，当事人对担保方面的法律知识欠缺，往往忽视担保的作用，即使有第三人也往往只是作为中间人存在。
-
民间借款讨要难主要有哪些原因民间借款讨要难，主要有以下几方面原因： 1、不注重证据收集。 2、在民间借款中，当事人对担保方面的法律知识欠缺，往往忽视担保的作用，即使有第三人也往往只是作为中间人存在。
2021.04.17 126 -
农民工要工资的方法有哪些农民工要工资的方法如下： 1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商； 2、协商不能解决，可以通过工会进行调解； 3、以上都无法解决，可以直接申请劳动仲裁强制执行； 强制执行，是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式，运
2022.06.11 490 -
商标驳回的原因都有哪些我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致申请的近似商标被驳回； 2、因盲查期导致的近似商标被驳回； 3、违反强制规定：申请注册商标驳回的原因最基本的就是违反了商标法的禁注和禁用条款。
2020.11.10 192
-
拖欠农民工工资主要有哪些原因
建议通过法律途径解决。最快最直接的方法是先协商。协商不成的，可以按照有关规定申请劳动仲裁，否则可以向法院起诉。我国《劳动争议调解仲裁法》第二条对劳动仲裁仲裁的受理范围。本法适用于中华人民共和国境内用人
2021-11-27 15,340 -
民营企业融资难的原因有哪些?
1、企业治理结构不规范 融资困境被公认为困扰民营企业发展的最主要因素之一，良好的管理结构在一个企业的发展过程中显得尤为重要，对于民营企业来说，制定一套完整良好的管理制度是企业自身发展壮大的一个重要因素
2022-07-19 15,340 -
工资变少的原因都有哪些
用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未
2022-03-31 15,340 -
工资变少很多的原因都有哪些
用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未
2022-04-06 15,340
-
01:08
商标驳回的原因有哪些我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回。 2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商
3,287 2022.04.17 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,518 2022.04.17 -
00:56
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,359 2022.04.17
