请工人月平均薪水是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
抚养费平均水准是：有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
-
平均每月工作日多少天平均每月工作日应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2020.10.27 2,462 -
工作日平均每个月多少天按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天
2020.04.12 4,126 -
北京平均工资是多少北京平均工资是指北京市职工平均工资，是衡量经济水平的参数之一。平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平。2014年度全市职工平均工资为77560元，比上年增长11.6%，月平均工资为6463元，比2013年的5793元
2020.08.11 292
-
在任工人月平均薪水是多少
1、2015年，浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元，与2014年的48145元相比，增加了3318元，同比名义增长6.9%，增幅同比回落1.7个百分点。 2、其中，在任工人(含劳动派遣)
2023-09-30 15,340 -
目前的丽水在任工人月平均薪水是多少
浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元，与2014年的48145元相比，增加了3318元，同比名义增长6.9%，增幅同比回落1.7个百分点。其中，在任工人(含劳动派遣)年平均薪水51719元
2023-09-16 15,340 -
山东省在任工人平均薪水是多少
山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元（折合月平均工资6633元，四舍五入）。 2022年度山东省全省在岗职工年平均工资98094元（折合月平均工资8174.5元）。
2023-09-03 15,340 -
本人工伤,薪水低于本市工人平均薪水,停工留薪期薪水是按本人薪水算还是本市工人平均薪水算?
1.依据《工保险条例》第三十三条之限定，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.通常来说，实践中，往往是按工伤前12
2022-07-14 15,340
-
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,296 2022.06.15 -
01:01
民政局一月工资多少民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国
24,336 2022.04.17 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,865 2022.04.17
