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工伤鉴定为九级离职后怎么办

2022-03-27 10:45

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河南在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

你这种情况,除了公司应该支付你一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金外,同时社保部门也应该从工伤保险基金中按等级支付一次性伤残补助金,9级伤残为8个月的本人工资,这是拨付到单位帐户由单位代付的。 单位的补偿应该在你提出辞职的时候一次性付清,以此来要挟你继续工作是不对的,你可以去劳动仲裁去申请仲裁,来保护你的合法权益。

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王伟刚律师

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