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拖欠工资的仲裁程序是怎么样的

2021-10-02 16:36

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西藏在线咨询顾问团

2021-10-02回复

专业分析:

1、首先需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料包括仲裁申请书2份相关证据复印件和证据清单2份申请人身份证复印件和使用者工商登记信息各1份2、提交资料后,一般5个工作日内仲裁委员会立案,10个工作日内发行开庭发票。通知开庭审理,给予双方证据期限,仲裁中仲裁员一般组织双方调停,不能调停的仲裁庭依法作出裁决。劳动仲裁一般60天内结案。

法律依据:

《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资的劳动仲裁程序是:当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副,符合受理条件的仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人出庭参加庭审,仲裁委依法作出裁决。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。

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