民法典规定筹备中的公司怎么签订合同
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《现代汉语词典》中收录了“签订”一词，注释为“订立条约或合同并签字”，而没有收录“签定”。从词的结构来说，“签订”是并列结构，是一个词，而“签定”是动补结构，是一个短语，除了有“签订”的意思外，还指签订的条约或合同是确定不变的。也有人认为这是一组异形词，二者等义，但推荐使用“签订”。 “签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中，相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。从它们的含义可以看出，对于合同或者条约来说，似乎用“签订”或“签定”都是合适的，而且都是“签”即签署——签了字就生效，程序和效力都一样。所以，两者的选用似乎就是习惯和规范用法的问题了。但从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。法律用语比较严谨，不应该乱用替代词，而让妄生歧义。因此，是签订合同，而非签定合同。
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民法典中要约一定签订合同吗发出要约后，不一定要签订合同，发出要约后，要约人可以撤回要约，或者受要约人没有作出承诺的，合同就不会成立。毕竟要约只是签订合同的一种方式，而不是合同本身。 要约的性质，是一种与承诺结合后成立一个民事法律行为的意思表示，本身并不构成一个独立的
2021.04.28 102 -
民法典规定的合同是签订合同还是承揽合同安装合同广义上属于承揽合同。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
2021.04.01 95 -
民法典规定培训合同签订流程是怎样的培训合同签订流程如下： 1、签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。 2、劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》， 3、如入职员工需要
2024.06.20 10
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筹备期间以公司名义签订劳动合同
筹备期间以公司名义对外签定合同,是可以的.只是如果公司介时未成立,会有一些麻烦(主要是与你们定合同的对方比较麻烦). 劳动合同也可以以未成立公司名义签定,但不能买社保,也不能补缴. 以法定代表人个人名
2022-03-13 15,340 -
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2024-08-30 15,340 -
民法典规定，公司法人在工作期间与公司签订的合同中应当注意什么？
针对法人的所有知识，回复如下。仔细看完你就应该清楚了。 1、法人不是人，是一种社会组织 但其可以像自然人一样参加民事法律关系，享有权利，承担义务。 2、法人享有民事权利能力和民事行为能力。 自然人参加
2022-04-28 15,340 -
民法典分公司签订合同的效力怎样，法律有哪些规定
分公司签订的合同只要符合《民法典》的规定就有效，例如合同主体是具有民事行为能力的，内容不违反法律规定等。依法成立的分公司是有独立签订合同的权利的，不过合同产生的相关法律后果还是由总公司承担的。
2023-08-30 15,340
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公司合同签订流程是什么公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容
1,525 2022.05.11 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
953 2022.04.17 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,863 2022.04.17
