雇主不出薪水,而且无签合同,要怎样办?
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可以与用人单位协商。也可以申请调解,仲裁或者提起诉讼。因为没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
可以报警处理。对方涉嫌诈骗罪,报警解决是最好的方法。如果对方不构成刑事犯罪,也可以向法院提起诉讼请求判决撤销该合同,因为受欺诈签订的合同属于可撤销的范围。
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