中的民事赔偿,用人单位是否承担赔偿责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
在用人单位对职工的职务行为承担侵权责任后,如果职工存在故意或者重大过失的,可以向职工追偿,如果不存在故意或者重大过失的,那么则无法向员工追偿,因此需要看是否存在故意或者重大过失。
-
交通事故单位承担赔偿责任的吗
当事人若在驾驶过程中造成交通事故,属于工伤的,则其所在的工作单位是需要承担相应的工伤赔偿责任的。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人
2021.03.31 152 -
-
-
承担刑事责任是否赔偿用工单位的
你说被判决有罪,“获刑1年”,那么实际上就等于法院认定了该人参与了这个犯罪活动。至于是否事实如此,公司完全可以(不是必须)不管,但凭法院判决就能开除,而且还不用给赔偿和这期间工资(工资本来就不用发,因
2022-07-22 15,340 -
工伤事故伤疤是否可以要求用人单位承担民事赔偿责任并进行赔偿责任
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿
2022-03-05 15,340 -
工亡的赔偿责任,由用人单位承担
工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属
2022-04-15 15,340 -
工人下班途中摔伤用人单位是否需要承担赔偿责任
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
2022-03-30 15,340
-
00:56
丈夫诈骗妻子不知情 是否承担赔偿责任丈夫诈骗妻子不知情的,无需承担赔偿责任。丈夫诈骗妻子不知情的,不构成共同犯罪,应当由丈夫个人承担刑事责任,丈夫涉嫌构成诈骗罪,司法机关有权丈夫的刑事责任,诈骗的钱还没有被挥霍的,应当将财产退还给受害人;已经被挥霍的,应当用丈夫的财产进行偿还
3,463 2022.05.11 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
1,294 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,574 2022.04.15