个人辞退补偿不够签字可以吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以，单位口头提出辞退时，劳动者要对该辞退行为提出自己的质疑或提出补偿要求。如果单位明确答复拒绝支付经济补偿金的，劳动者可以在当天向当地的劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁部门提出仲裁要求。
在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。自身无过错行为的，可以通过法律途径维权索赔。
-
合同签字可以二个人签字吗合同签字可以二个人签字。签字的一方可以是一个人也可以是两个人，如果是两个人签字的，说明往后合作过程中有出现任何的问题和纠纷的，两个人需要共同承担责任与义务，不可以推卸责任到其中一方。
2021.03.23 378 -
辞退补偿金可以补偿多少辞退劳动者不一定需要补偿金，不需要支付补偿金的情形有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等。在其余情形下，则属于违法解除劳动合同，应当支付二倍金额的补偿金作为赔偿金。补偿金的标准为每满一年向劳动者支付一个月工资。
2020.10.10 113 -
-
被辞退给的补偿费不够可以签字吗
看具体情况1，如果只是说明你己经拿了多少钱，当然能签名。2，如果是证明补偿金己经全额付清的，那当然不能签名。如果你搞不清这个签名是什么意思，你可以注明:本人此次签名，仅表示已经拿到XX元。
2022-10-05 15,340 -
个体户辞退员工不补偿可以吗
个体户辞退员工符合《劳动合同法》第三十九条规定的，可以不支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二
2022-05-16 15,340 -
土地补偿可以不签字吗
《《国有土地上房屋征收补偿条例》第二十五条规定，房屋征收部门和被征收人应当按照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、产权交换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转房屋、停产停业损失、搬迁
2021-12-30 15,340 -
拆迁补偿不合理可以不签字吗
拆迁必须经过合法审批，与你们就拆迁补偿达成一致，签订拆迁协议，然后才可以动工。强拆属于违法行为。如果对拆迁补偿不满意，就不要签拆迁协议。在拆迁中，涉及的利益较大，一定要积极争取。如果协商解决不成，可以
2022-03-13 15,340
-
00:54
不签劳动合同被辞退怎么补偿不签劳动合同被辞退的补偿，一般可以分为以下的四种情况，具体如下： 1、用人单位向劳动者支付双倍工资； 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金； 3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。 经济补偿
1,677 2022.04.17 -
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,599 2022.05.11 -
01:00
不签字可以强征土地吗不签字可以强征土地。土地征收的关键不在于农民是否签字同意，而在于是否是合法的。如果是合法的征地，农民不签字也是没有用的，因为征地是国家行为，是市县政府代表国家进行的。判断征地是否合法，最简单的就是看是否有两公告：市县政府发布的征用土地方案公
969 2022.04.17
