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患职业病的应当认定为工伤吗?患职业病时,可以选择职业病或者职业

2022-02-05 14:17

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天津在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。关于职业病分类,目前执行的是《职业病目录》。按照该目录,职业病包括如下十类:尘肺,职业性放射性疾病,职业中毒,物理因素所致职业病,生物因素所致的职业病,职业性皮肤病,职业性眼病,职业性耳鼻喉口腔疾病,职业性肿瘤和其他职业病。苯中毒是职业中毒的一种。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以认定为工伤。劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。劳动者可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因职业病死亡的,还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以的。根据我国《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (四)患职业病的;”,老杨是家具厂的职工,如果被确诊患有职业病尘肺,是可以申请工伤认定的。

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