处理工伤事故的具体步骤
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一、报告接收：在事故发生后，生产经营单位应立即对伤者进行救治，同时向当地安全生产监督管理部门报告，并提交事故经过报告。 二、举报接待：对于前来举报事故单位的，应热情接待，详细登记，并对企业发生的事故进行调查，形成事故报告。对于因医疗费用、伤者补贴等问题，双方发生争议的，应填写《受伤事故案件送达书》及《工伤事故报告书》一并移送区劳动和社会保障局仲裁委员会办公室，进入劳动争议仲裁程序。 三、事故调查：安全生产监督管理部门对未造成伤残等轻微工伤事故进行调查，并形成事故报告。 四、事故调解：对于未造成伤残等轻微工伤事故，当事双方可以协商一致，安全生产监督管理部门予以调解处理，签字备案，减少诉讼程序。 五、事故处理：安全生产监督管理部门根据调查结果，对事故单位做出行政处罚决定，并送达并执行。 六、工作时限：轻伤事故从接到报告起，到报送仲裁程序为止，工作时限为15天时间，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过15天。重伤事故工作时限为60天，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过60天。
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
提出申请所需资料：减免备案表（3份）；书面申请报告；关于生产经营项目（种植产品目录）、经营状况、生产过程（生产过程最重要，要详细，写明生产周期）的描述和说明；种植地的产权证明复印件（或租赁合同＋出租方的产权证明复印件）。种植地所在村委会或、居委会开具的自产自销证明。特殊类种植还需资质或准许证等审批材料复印件
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具体步骤应如何处理?
提出申请所需资料：减免备案表（3份）；书面申请报告；关于生产经营项目（种植产品目录）、经营状况、生产过程（生产过程最重要，要详细，写明生产周期）的描述和说明；种植地的产权证明复印件(或租赁合同+出租方
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