在我国领取失业金需要劳动合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
领取失业金，需要非个人原因离职。非个人原因包括与公司协商一致解除、公司辞退、合同到期等。如果要领取失业金的话，势必是非个人原因的一个，协商一致解除，就要提供协商一致解除的证明；公司辞退的，就要有辞退书；合同到期不续签的，要看你自己不续签还是公司不续签，有时候自己不续签的就归结到个人原因，可能领不到失业金，如果是合同到期公司不续签了，那还是可以的。
解除劳动合同后，单位自解除劳动关系之日起七日内向社保机构备案，劳动者持解除劳动关系的证明到指定社保机构办理失业登记，拿到失业人员凭证后即可按月领取失业金。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
-
-
-
领取失业金解除劳动合同解除劳动合同内容大致如下： 甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致：自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；甲方为乙方缴纳五险至xx年xx月xx日止。甲方根据相关
2020.06.10 215
-
在我国领取失业金是否需要劳动合同？
在我国领取失业金是需要劳动合同的。
2023-02-20 15,340 -
领取失业金需要劳动合同吗
办理失业金不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金： 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 3.已经进行失
2022-04-02 15,340 -
失业金领取需要劳动合同吗
办理失业金领取手续不需要劳动合同。 一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金： 1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 3.已
2023-02-13 15,340 -
领失业金需要劳动合同吗？怎么领取失业金呢
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止
2022-07-13 15,340
-
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,989 2022.04.17 -
01:09
失业金怎么领取失业金的领取方式： 1、领取失业金应当携带上本人身份证、户口本、证件照多张等相关证件，所在用人单位的接触劳动合同的证明材料、相关部门出具的失业登记等证明材料，到社保中心办理领取失业金； 2、办理中心出具一份就业失业登记表，当事人应当如实填写
62,151 2021.04.25 -
00:58
自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，
4,644 2022.04.17
