一个月后能请病假吗
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2.提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。 3.这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重.第二行空两格开始写正文.写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确.假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人.祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等.病假人签名0.你写病假条的时间。
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请病假一个月还有年休假吗
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.08.07 448 -
请病假一个月有年终奖吗?
病假半年有没有年终奖,法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应
2020.09.21 453 -
病假一般可以请几个月
医疗期最长可以达到24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。
2020.09.20 218
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工资最低一个月能请病假吗
若所在省市无特别规定,病假期间是合法的。正常上班期间应按正常工资支付。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间
2022-08-01 15,340 -
请病假一个月合理吗
1、一个月假期问题:如果仅就一般患病而言,你的情况,三个月病假时间是合法的。具体规定可以参见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》;如果是工伤,休假日期以医嘱为准,甚至还需要做停工留薪期限认定,具体时
2022-03-28 15,340 -
病假可以请一个月吗?
也不能一直休病假,病假时间是有规定的。如果超过规定时间了,单位当然有权利不批。具体病假时间以你在单位工作年限而定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医
2022-03-15 15,340 -
请病假一个月合法吗
这个不合法的,病假按法律依据规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医
2022-03-09 15,340
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卖假药一般要判几个月
销售假药,是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药,危害人民健康,获得非法利益,进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定,销售假药的量刑标准为: 生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 对人体健康造成严
865 2022.04.17 -
01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
9,622 2022.05.11 -
00:59
低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱,要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度,一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内,城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障
4,456 2022.06.22