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计件工资是怎么算的?

2022-10-22 04:41

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浙江在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)

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广东律参律师事务所

计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来的,是支付计件工资的主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。1、计件单价的公式:该工作物等级的单位时间的工资标准*单位产品的工时定额;2、集体计件的公式:定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和*定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。

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