公司赔偿金不给如何处理
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可以申请劳动仲裁。 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实理由,证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在收到申请后,5日内作出是否受理的决定。不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
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公司不给赔偿金的处理办法:一般情况下,用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商,协商不成的,可以申请第三人调解,或申请劳动仲裁。
劳动仲裁赔偿金公司不付,可以到法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。
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