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怎么确定年休假安排时间

2021-11-04 02:07

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2021-11-04回复

专业分析:

享受年假时间,老员工累计工作不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天;新员工按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年假。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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