协议交了抚养费能否申请法院仲裁
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竞业限制协议能申请仲裁。当事人申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交相关文件。竞业限制是用人单位在劳动合同、知识产权权属协议或者技术保密协议中约定的竞业禁止条款。
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劳动仲裁调解协议能否申请法院强制执行劳动仲裁调解协议可以申请法院强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。
2020.07.20 214 -
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劳动仲裁裁决能否申请法院撤销只有在满足《劳动争议调解仲裁法》规定的情形下，用人单位才可以对特定的仲裁裁决，申请法院撤销。如没有仲裁管辖权、事实或者法律适用错误、伪造证据、违反法定程序、仲裁员索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等等，并且申请撤销需要在收到裁决书之日起30天内向
2022.04.12 880
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双方没有仲裁协议能否申请仲裁
该情况不会发生，因为没有冲裁协议，冲裁庭不会受理。 第五章申请撤销裁决 第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二
2022-08-10 15,340 -
对仲裁调解协议能否申请法院不予执行
法院无权裁定撤销仲裁调解书或裁定不予执行仲裁调解书，法律之所以未规定法院对仲裁调解书的撤销与不予执行的权力，不仅体现了司法对仲裁的支持，也符合仲裁调解的特征：在公正与效率价值的选择中，仲裁在注重公正的
2022-03-15 15,340 -
申请仲裁协议无效的法院
按照仲裁法及相关法律规定，仲裁协议的效力可以由仲裁委员会或者人民法院确定。 一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。 对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提
2022-08-06 15,340 -
劳动争议仲裁裁决能否申请法院撤销
对劳动仲裁裁决不服的，可以向当地基层法院提起诉讼，要求不支持某项裁决。劳动仲裁裁决可分为终局裁决和非终局裁决。用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造裁决所依据的
2021-11-27 15,340
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劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,860 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,135 2022.09.09 -
00:53
行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,573 2022.05.11
