您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有一份考勤记录怎么加班

没有一份考勤记录怎么加班

2023-01-15 14:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-01-15回复

专业分析:

没有考勤记录可以从以下几个方面证明加班事实: (1)单位领导用QQ、微信、钉钉等通知加班的,可截屏保留证据; (2)单位在内网上公布加班人员名单的,可复制保存网页; (3)单位张贴书面加班通知的,可拍照留存; (4)公司内部的监控视频; (5)员工加班中可保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,也可保留加班时工作邮件或电话往来的一些记录; (6)员工可以对自己加班所做的工作内容进行举证; (7)可以争取同事作证,证明有加班情形; (8)保留加班后向单位报销的打车费及报销理由的复印件,以及员工向主管主张加班费时的录音、QQ、微信聊天记录等视听材料。 以上情形并不是单一取证,需要多种证据链辅助,效力更高。 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。

法律依据:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

没有考勤记录可以从以下几个方面证明加班事实: (1)单位领导用QQ、微信、钉钉等通知加班的,可截屏保留证据; (2)单位在内网上公布加班人员名单的,可复制保存网页; (3)单位张贴书面加班通知的,可拍照留存; (4)公司内部的监控视频; (5)员工加班中可保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,也可保留加班时工作邮件或电话往来的一些记录; (6)员工可以对自己加班所做的工作内容进行举证; (7)可以争取同事作证,证明有加班情形; (8)保留加班后向单位报销的打车费及报销理由的复印件,以及员工向主管主张加班费时的录音、QQ、微信聊天记录等视听材料。 以上情形并不是单一取证,需要多种证据链辅助,效力更高。 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

加班没有考勤记录的取证: 1.单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。 2.其他如人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据。

律师普法更多>>
  • 上班加班没有考勤记录该怎么申请加班
    上班加班没有考勤记录该怎么申请加班

    加班没有考勤记录,劳动者可以收集保存加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等作为证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班

    2020.12.23 267
  • 没有考勤记录怎么申领加班费?
    没有考勤记录怎么申领加班费?

    加班没有考勤记录的,劳动者可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。

    2020.05.29 267
  • 加班没有考勤记录如何取证
    加班没有考勤记录如何取证

    加班没有考勤记录的取证: 1.单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。 2.其他如人证、录音等证据,作为加班事实存在的证据。

    2020.09.16 667
专业问答更多>>
  • 加班没有考勤记录怎么取证

    加班没有考勤记录,劳动者可以收集保存加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等作为证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四

    2022-05-16 15,340
  • 加班没有考勤记录怎么领证

    根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,

    2022-05-28 15,340
  • 没有考勤单,加班不记录怎么办

    加班没有考勤记录,工人可以收集和保存加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班时形成的书面文字记录、电子邮件等作为证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释(一)》第四十二条规定,劳

    2021-11-25 15,340
  • 怎样证明加班证没有考勤记录

    根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,

    2022-06-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 没借条没有转账记录能起诉吗 01:12
    没借条没有转账记录能起诉吗

    没借条没有转账记录能起诉。 1、没有借条没有转账记录是可以起诉的,但是可能存在因证据不足、取证不能而败诉的法律风险,特别要注意举证问题; 2、证据问题是诉讼的核心问题。没借条、没有转账记录,债权人在起诉前可以采取以下措施来收集证据: (1)

    10,009 2022.10.05
  • 没有借条只有转账记录能起诉吗 01:06
    没有借条只有转账记录能起诉吗

    能 但是只有转账记录没有借条能起诉。但是只有一个转账记录很难取得胜诉,还需要其他证明提供来加以佐证。转账记录是否可以作为证据取决于具体案件情况,不同情况下的证据不同。证明力强弱有分别,对于有转账记录但是没有借条的该类情况,可以通过自己的主张

    2,549 2022.04.17
  • 没办社保卡怎么查社保缴费记录 01:06
    没办社保卡怎么查社保缴费记录

    没办社保卡查社保缴费记录的方法如下: 1、本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询; 2、当事人可以通过登录当地的劳动保障网或社保经办机构的网站; 3、或者拨打12333的电话的方式来查询交费情况。 根据相关法律规定可知,中华人民共和

    14,956 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?