韩国劳务输出流程是如何样的
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我来告诉你韩国劳务输出流程是怎么样的吧：1、申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。 2、签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有： （1）当地政府同意输入外劳的批件复印件； （2）雇主（国外企业）营业执照复印件； （3）雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同 （4）雇主（国外企业）提供招工简章。 3、招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。 4、出国培：由劳务公司对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。 5、办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。 6、办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。 7、办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。 8、办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
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