劳动监察员管理办法第6条什么意思
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
该法条规定了无固定期限劳动合同签订条件，其中明确劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，单位应该和劳动者签署无固定期限合同。
不定时工作制的实施不仅要进行审批，还应按审批的内容予以实际履行。未审批，不得实行不定时工作制。《中华人民共和国劳动法》第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的，经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。
-
《劳动合同法》中的第41条是什么意思?第四十一条是有关经济性裁员的：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
2020.04.13 493 -
监管条件m是什么意思监管条件m是代表进口商品检验，指对进口商品的检验工作。包括两种形式：1、进口商品的贸易关系人或其委托的检验机构，按照贸易合同及有关标准，在货物装运前，或货抵目的港、或用货地后，对进口商品的品质、数量、重量、包装、残损情况等进行检验鉴定；2、
2021.12.12 3,434 -
-
劳动监察员管理办法第十四条包含些什么内容?
劳动行政部门对模范执法、成绩优异的劳动监察员应当按照《国家公务员暂行条例》给予奖励。
2022-09-05 15,340 -
劳动保障监察法实施条例第八条什么意思
劳动保障行政部门可以针对劳动保障法律实施中存在的重点问题集中组织专项检查活动，必要时，可以联合有关部门或组织共同进行。
2022-09-10 15,340 -
劳动监察中监察是什么意思
劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； 2、劳动合同的订立和履行情况； 3、单位招聘职工的行为； 4、劳动者的工作时间； 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的
2022-08-11 15,340 -
劳动保障监察条例第四十一条什么意思
劳动保障行政处理或处罚决定依法作出后，当事人应当在决定规定的期限内予以履行。
2022-09-09 15,340
-
01:13
第一监护人是什么意思第一监护人是指未成年人的第一顺序监护人，一般指其父母。未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父母死亡或者无监护能力的，按下列顺序由以下人员担任：祖父母、外祖父母；成年的兄、姐；其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地
1,563 2022.05.13 -
01:29
管制是什么意思在刑法的有关规定上，管制和有期徒刑、以及死刑具有一样的性质，它属于一种刑事处罚措施和种类，只是在严重程度和执行方式上与有期徒刑、死刑的有所不同；管制最大的特点是不关押犯罪人，也就是说犯罪人无需进监狱服刑，一般是实行社区矫正，且限制犯罪人的一
7,515 2022.04.17 -
01:02
民法典1042条是什么意思民法典第1042条的内容主要包括以下几个方面。第一是不能够以婚姻为借口达到赚钱的目的，比如说借结婚为目的骗取高价彩礼，婚后又以各种原因离婚，且不想退还彩礼的。第二是禁止干涉婚姻自由。干涉婚姻自由包括了包办婚姻，买卖婚姻，子女干涉父母婚姻等。
12,453 2022.05.11
