企业破产企业员工养老保险怎么办
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企业破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。
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企业破产后养老保险怎么办原公司破产倒闭以后，需要将个人社保由原工作单位转移出来，因为个人社保是可以累积缴费年限的，如果当事人有新的工作单位，那么就可以转移到新的工作单位，继续缴费就行。
2020.10.24 470 -
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破产企业员工养老保险怎么办
职工在破产审理终结时，距离法定退休年龄不是五年，连续工龄（含养老缴费年限）已满15年的，经本人申请，企业主管部门的审核，报市社保局批准后，可以提前退休。破产企业原征地农民工符合退休年龄但连续工龄（含养
2022-02-20 15,340 -
企业破产员工养老保险怎么办
企业破产应妥善安置员工（员工按实际工龄领取一个月补偿）；失业人员由劳动保障机构（最长24个月）发放，领取失业期间可享受免费养老保险，未来养老保险由个人支付，达到退休年龄，由社会养老保险机构发放养老金（
2021-12-21 15,340 -
破产企业养老保险怎么办
破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂账的欠费，除企业缴费中应划入职工个人账户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审
2022-04-15 15,340 -
破产企业职工养老保险怎么办
企业破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳
2021-12-15 15,340
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破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,738 2022.04.15 -
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企业破产无力偿还员工工资怎么办企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程
9,399 2022.05.11 -
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企业破产债务怎么办根据我国公司法的规定，企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现，债权人在被通
3,742 2022.04.17
