你怀孕了这份工作为什么不想去呢？
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》。 2、如果被辞退员工不要求继续履行合同而只是要求支付经济补偿金，劳动者可依法要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，用人单位应当依照应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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怀孕为什么不能拒绝工作的调动？可以拒绝工作调动。根据相关法律法规规定，公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达成一致后进行调岗，否则属于违法行为。但是法定必须调岗的情形因配合调岗。如，有些岗位是怀孕女职工不能从事的、或怀孕女职工不能适应工作的调岗，所以，最好双
2020.03.09 355 -
怀孕了男方不想离怎么办1、若对方想离婚，你不想离婚，可以多沟通，也可以请律师帮你们调解。 2、如果是诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉。
2021.03.21 169 -
怀孕了想离婚如何去办手续怀孕期间可以办理离婚手续。但是女方怀孕期间男方不得主动提出离婚，但是人民法院认为女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待不堪忍受等确有必要受理男方离婚请求的除外。所以女方怀孕期间双方可以协议离婚或者由女方提出离婚。
2021.03.11 128
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怀孕了不想孕了怎么办
你应该将怀孕之事告知用人单位，你自己不辞职，相信用人单位不会再让你离职。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。
2022-03-09 15,340 -
怀孕了不想要了怎么办
在第一个孩子生育之后，你们应当采取避孕措施。但既然不注意、不采取措施，你们也应该是有思想准备的。否则，又怎样去解释你们的生育行为呢？目前既然已怀孕了，那就只能生下来，总不至于去终止妊娠吧。人无远虑，必
2022-02-11 15,340 -
因为我怀孕了我想了解违法辞退怀孕女职工规定
劳动法严格规定女职工是享有产假的，公司这样做可能是因为你要请产假，他不想支配你工资而已，可以去劳动局告他的： (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天 (二)难产者，增加
2022-07-03 15,340 -
工作22年了为什么不想做了
现在的社会不像10年了，只要埋头苦干就可以了。我觉得你不要按自己的性格找工作，太局限了。我在职场已经工作了22年，想给你一些经验，因为看你的性格，对进入社会你可能会不适应。首先是性格，内向：证明你不爱
2022-03-12 15,340
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00:53
怀孕期间想离婚怎么办怀孕期间想离婚，需要根据主体身份的不同来做出不同的判断。首先，我国民法典并没有禁止或者限制，怀孕的女方单方面地提出离婚的请求。因此，怀孕的女方既可以通过与对方协商的方式，与对方登记离婚；也可以通过单方面提起离婚诉讼的方式，与对方解除婚姻关系
1,100 2022.04.17 -
00:57
怀孕了怎么离婚怀孕了，也可以离婚。怀孕的女方可以通过登记离婚或者诉讼离婚的方式，与男方解除合法有效的婚姻关系。具体来说：如果男方同意离婚的话，女方可以与男方共同前往婚姻登记机关，办理离婚登记手续。但是需要注意，双方在办理离婚登记手续之前，需要对夫妻共同财
1,403 2022.05.11 -
01:01
怀孕了再交农村合作医疗行吗怀孕了再交农村合作医疗不行。新农村合作医疗是每年定期参保的，一般是三季度开始办理次年新参保、续保手续同时，对于应参未参者，有可能会被要求缴纳前期应参未参的参保费用，怀孕应该上生育保险，只有职工才能享受生育保险。根据相关法律规定可知，生育保险
6,724 2022.05.11
