XX聘任总经理是直接聘任还是要通过大会决议才可聘任？
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公司经理选举产生，董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。经理是公司的雇员，是董事会的辅助行机构，由董事会决定聘任或者解聘，在董事会的领导下工作，对董事会负责。
聘任。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。简而言之，股东会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议，对股东会负责，总经理执行董事会的决议，对董事会负责。
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总经理必须是董事会聘任的吗股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。 通过组建必要的职能部门，聘用管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。对于经理的设置和
2020.03.27 767 -
总经理产生方式为聘任根据公司性质不同产生方式也不一样： 1、有限责任公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘 2、国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘；经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
2020.03.19 2,723 -
总经理必须由董事会聘任吗不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。
2020.07.01 1,006
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公司聘任一名经理是先选举还是直接聘用
根据《公司法》，董事长由股东大会选举，总经理受董事会委托对公司进行日常管理。简而言之，股东大会有董事长，董事会有总经理。董事长执行股东大会决议，对股东大会负责，总经理执行董事会决议，对董事会负责。
2021-12-22 15,340 -
总经理一定是董事会聘任吗
不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定
2022-10-13 15,340 -
股东会是否可以聘任经理
《中华人民共和国公司法》第四十七条规定： 董事会对股东会负责，行使下列职权： ...... (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事
2022-08-06 15,340 -
公司法总经理聘任程序
如果公司总经理变更，公司法总经理聘任程序规定质量手册发布、管理者代表任命书可以由现任总经理重新发布、任命； 如果取消总经理职位，公司的组织结构发生了变化，人员的职责和权限也相应地发生了变化，对涉及到总
2022-08-15 15,340
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01:10
聘任合同注意事项聘用合同的注意事项包括： 合同内容要详细完整，要写清楚职位、时间、待遇等等事项，还要写明可以解除合同的情形，不要出现模糊不清、容易产生歧义的语句，要用清楚、没有歧义的语言来表述。此外，还要写清楚企业的劳动纪律，或用附件附上企业的规章制度，作
1,275 2022.04.17 -
01:00
直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
13,182 2022.05.11 -
01:06
聘礼和彩礼的区别聘礼和彩礼的区别包括： 概念方面的不同。 1聘礼，即在男方下聘时赠送给女方的礼物，相对彩礼会比较轻一些；有些地方，女方会根据聘礼的多少选择女婿，而彩礼是男女双方结婚的时候，男方送给女方较厚重的钱或其它礼物。 2用途方面的差异。 彩礼
10,624 2021.04.25
