丈夫意外死亡给予哪些赔偿
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老公意外死亡公司给的赔偿金首先是不可以作为遗产来分配的,因为这属于对死者家属的赔偿,而不是死者生前留下才财产。具体分配时应当先扣除丧葬费,然后按照优先照顾被抚养人的利益原则,根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。
《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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丈夫意外死亡赔偿金由丈夫的第一顺位继承人按照亲疏关系进行分配;丈夫第一顺位继承人均死亡的,在丈夫的第二顺位继承人中按亲疏关系进行分配,在分配中,应优先照顾被抚养人的利益。
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。 死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。 在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。
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丈夫意外死亡赔偿标准
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2022-08-09 15,340 -
丈夫意外死亡赔偿金如何
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。原则上,死亡赔偿金应当由家庭生活社区的成员共同获得。当事人未要求分割的,人民法院不主动分割。当事人要求分割的,赔偿协议不明确的,视为权利人的物质损失和精神损害的混合赔偿
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工伤意外死亡怎么赔偿
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
2,222 2022.05.11 -
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一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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