私自采购器材拿回扣，公司未达标扣工资吗？
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采购过程中在账外暗中收受经营者或者交易相对方的回扣的，那么是要以以受贿论处的。收受回扣是通过“帐外暗中”的方式，是指未在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经费收支的财务账上按照财务会计制度规定明确如实记载，包括不记入财务账，转入其他财务帐或者做假账等。
私企公司的采购拿回扣,要具体看待发生的情形，如果该回扣公司是作为个人的工资看待的，那么，就不能算得上违法，如果是作为其私人性质的获益行为，超过一定得数额就属于违法行为。拿回扣算犯法。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式，但不能将商业贿赂行为和回扣行为混为一谈，商业贿赂行为还有其他的表现形式。
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采购拿回扣是否犯法采购拿回扣犯法，具体判刑标准如下： 1、收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑或者拘役，可以并处没收财产。 违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，为个人所有的
2022.03.29 2,409 -
公司私自扣员工工资合法吗单位不能随意克扣员工工资。但根据法律规定或劳动合同约定，可以代扣或扣除工资的，是合法的。 1、有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
2020.06.06 316 -
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公司采购器材，从中拿了点儿回扣，回扣算工资吗？
对于内部员工的“提成”应并如工资代扣个人所得税。给客户的“回扣”不算佣金，如果符合折扣销售条件则减少收入，如为提前付款的鼓励则计入财务费用，如为其他形式（如给经办人）则为非法，不能作为费用扣除。
2022-08-12 15,340 -
采购器材拿回扣，公司法定节假日扣工资怎样算
根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
2022-07-31 15,340 -
采购器材拿回扣，职工被扣工资最多可扣多少
法律没有规定这么细，但从公平角度讲，你加班怎么算，请事假就该怎么扣，如果你加班时，是以工资总额为基数，则请事假也应该按工资总额计算，如果加班只算基本工资，则请假也只算基本工资。
2022-08-09 15,340 -
采购员吃回扣犯法吗私企的采购拿回扣算犯法吗
拿回扣违法，违反了行贿罪。但在中国回扣拿的少的情况下很少企业会深入追究，最多是开除处理。因此企业设置了一些预防拿回扣的方法，如下：第一，采购物料，安排两个人共同采购；第二，大宗采购或者重要的部件采购，
2022-10-17 15,340
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公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,420 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,796 2022.04.17 -
01:02
自离一般怎么扣工资劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
4,348 2022.05.11
